10 ideas de negocios con muy poco dinero
administrativa , laboral / 07/08/2017

Saludos a todos los que quieren trabajar desde casa y bienvenidos a un medio más para ayudaros a decidir sobre este aspecto. Muchos me preguntáis “cómo puedo empezar a levantar mi propio negocio”… pues bien, aquí tenéis diez ideas de emprendedor que no requieren inversión inicial. Vamos a por ello porque muchas personas quieren emprender su propio negocio pero llegan a un punto muerto, que es el precio de montar un negocio, normalmente este tipo de personas asumen la creencia popular de montar un negocio es costoso, lo que les preocupa ya que temen perder su inversión si su empresa fracasa. Nada más lejos de la realidad porque montar un negocio no tiene por qué ser necesariamente costoso. Os tenéis que quedar con este concepto; Ideas sin capital el dinero termina llegando el dinero llega, pero capital sin ideas adiós al dinero.

El contrato de interino y sus características
laboral / 15/10/2014

Nosotros estamos tambaleándose por los aspectos más importantes del contrato de trabajo individual vuelve con el ajuste especial. En esta segunda edición del contrato de interino. CARACTERÍSTICAS Y PROPÓSITO DEL CONTRATO DE INTERINIDAD El objeto del acuerdo interino es las vacantes temporales en la cobertura de la compañía. Este contrato puede ser utilizado, uno de los casos siguientes es verdadera: (a), para sustituir a un trabajador de la empresa con derecho al libro de job. Es el lugar sólo legal establece el estatuto de los trabajadores y nombró un sustituto provisional. (b), que temporalmente durante el proceso de selección o promoción para su cubierta final llegan a ser libres. En este modo que suele ser como un interino por vacante fue jurisprudencialmente, interpretación grabada de la disposición legal contiene contratos laborales preliminares para cubrir los puestos por las administraciones públicas en el extranjero, temporales, como las personas no designadas oficialmente que haltenVerdienst sus bienes, a través de los canales legales existentes y de conformidad con los principios de igualdad de trato y capacidad.