Es la piedra en la que tropiezan muchas personas; Ser más organizados y productivos no es una tarea fácil cuando tenemos que luchar con hábitos arraigados durante muchos años, que parecen querer desviarnos del camino constantemente. Sin embargo, el enfoque y capacidad de planificación son esenciales para conseguir nuestra meta, sentirnos más realizados y minimizar el estrés negativo en nuestra vida. Probablemente la procrastinación es el primer obstáculo que debemos vencer si queremos hacer una gestión del tiempo efectiva. Pero, ¿qué es la procrastinación? No es otra cosa que aplazar las cosas que sabemos que tenemos que hacer, mediante una serie de excusas muy razonables. El segundo obstáculo para muchas personas, en el deseo de ser más ordenadas y organizadas es el perfeccionismo. Ambas, la dilación constante y el perfeccionismo, son síntomas muy disimulados de miedo, ya sea por no tener la seguridad de poder hacer algo bien, o por sentirse sobrepasado por la complejidad y extensión de algún proyecto. Ser más organizados no es una característica que venga de nacimiento. Es una habilidad que podemos aprender. Y es necesario desarrollarla, no solo porque “se ve bien” ser una persona organizada, sino porque además es la forma más efectiva de alcanzar metas, corregir…

El coaching ejecutivo representa una actividad en boga que está destinada a aumentar la productividad en las empresas. Como labor abocada a optimizar el trabajo de equipo, resulta indispensable en la obtención de resultados concretos y por supuesto, otorga beneficios propios de una actividad novedosa y a conciencia, capaz de otorgar armonía y mayor rentabilidad en el trabajo de toda compañía. El siguiente texto estará destinado a poner sobre la mesa cuáles son aquellas cuestiones positivas que pueden reconocerse por medio de una buena labor en relación al coaching ejecutivo. Son muchos los beneficios que obtienen las compañías gracias a una política sostenida de control profesional de la plantilla. Lo cierto es que la presente actividad permite entre otras cosas generar una nueva orientación personal y profesional para los integrantes de un grupo de trabajo, motivo que resulta beneficioso en su labor cotidiana. Por citar algunos beneficios más importantes del coaching ejecutivo proponemos la siguiente lista: Se obtiene una mayor eficacia en el trabajo y como consecuencia, aumenta la productividad. La organización de la empresa obtiene un fortalecimiento digno de ser considerado. Las relaciones laborales son armónicas y el equipo resulta mucho más proactivo. Los conflictos se reducen y por oposición aumenta…

En este artículo hablaremos de la llamada baja por maternidad, qué requisitos deben darse, cómo y en qué momento se paga, cuando se empieza a cobrar, y cuando finaliza dicha prestación. En resumen, quería elaborar una pequeña guía para disipar todas o al menos la mayoría de las dudas que suscita la prestación por maternidad. Como suele pasar, si después de leer el artículo todavía tienes dudas, no dudes en dejarme un comentario y te responderé si me resulta posible.

Saludos a todos los que quieren trabajar desde casa y bienvenidos a un medio más para ayudaros a decidir sobre este aspecto. Muchos me preguntáis “cómo puedo empezar a levantar mi propio negocio”… pues bien, aquí tenéis diez ideas de emprendedor que no requieren inversión inicial. Vamos a por ello porque muchas personas quieren emprender su propio negocio pero llegan a un punto muerto, que es el precio de montar un negocio, normalmente este tipo de personas asumen la creencia popular de montar un negocio es costoso, lo que les preocupa ya que temen perder su inversión si su empresa fracasa. Nada más lejos de la realidad porque montar un negocio no tiene por qué ser necesariamente costoso. Os tenéis que quedar con este concepto; Ideas sin capital el dinero termina llegando el dinero llega, pero capital sin ideas adiós al dinero.