Nosotros estamos tambaleándose por los aspectos más importantes del contrato de trabajo individual vuelve con el ajuste especial. En esta segunda edición del contrato de interino. CARACTERÍSTICAS Y PROPÓSITO DEL CONTRATO DE INTERINIDAD El objeto del acuerdo interino es las vacantes temporales en la cobertura de la compañía. Este contrato puede ser utilizado, uno de los casos siguientes es verdadera: (a), para sustituir a un trabajador de la empresa con derecho al libro de job. Es el lugar sólo legal establece el estatuto de los trabajadores y nombró un sustituto provisional. (b), que temporalmente durante el proceso de selección o promoción para su cubierta final llegan a ser libres. En este modo que suele ser como un interino por vacante fue jurisprudencialmente, interpretación grabada de la disposición legal contiene contratos laborales preliminares para cubrir los puestos por las administraciones públicas en el extranjero, temporales, como las personas no designadas oficialmente que haltenVerdienst sus bienes, a través de los canales legales existentes y de conformidad con los principios de igualdad de trato y capacidad.